A HR Revolution 2021 előadói között 13:26 a nők és férfiak aránya #G52
"A konferencia célja az, hogy segítséget nyújtson a vezetőknek a legfontosabb HR-folyamatok újratervezéséhez.
Ma ugyanis kulcskérdés, hogyan indul el az építkezés olyan feladatokban, mint a toborzás és az onboarding, a munkaerő-megtartás, a tehetséggondozás, a munkaszervezés, vagy épp a munkáltatói márka fejlesztésének tekintetében."
Elemeztük a HR Revolution 2021 előadóinak a listáját. Azt az eredményt kaptuk, hogy a HR Revolution 2021 előadói között 13 női és 26 férfi meghívott volt.
A HR Revolution 2021 rendezvényen az alábbi női előadók szerepeltek.
- Bakos Piroska szóvivő és médiakapcsolati vezető, MOL
- Birkás Györgyi jogtanácsos, JUNGHEINRICH Hungária Kft.
- Csoma Anita MOL Upstream Innovációs Vezető és MOL Magyarország Felszínalatti Folyamatok Vezető, MOL-csoport
- Füredi Júlia szervezetpszichológus, HR szakember, Sparq tech alapítója
- Gelsei Bernadett Döntésmentor
- Halász Erika senior manager, KPMG
- Heiszler Gabriella ügyvezető igazgató, SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft.
- Kiss Ida a tervezési osztály vezetője, DVM group
- Knall Petra Senior Associate, Taylor Wessing
- Kovács Viktória HR igazgató, EOS Faktor Zrt.
- Petrényiné Szabó Krisztina Downstream üzletfejlesztési vezető, MOL-csoport
- Szirtes Hajnalka szervezetpszichológus, IPS Kft.
- Vásárhelyi Dorottya szabadúszó
Így a HR Revolution 2021 eseményen a női és férfi előadók aránya 13:26 (= 33%) volt.
👨FÉRFIAK: 26 FŐ
🙆NŐIKVÓTA: 33%
#noikvota50
Megjegyzések
Megjegyzés küldése